On ne s'improvise pas communicant, on le devient.

 

Au cinéma et au théâtre, je coache des acteurs  « reconnus » – véritables « leaders » de leur domaine. Nous travaillons ensemble à la construction de leurs personnages, à l'alternance des différentes versions d'eux-mêmes, à parfaire leur style sans trahir leur identité. Mon seul objectif : l'authenticité.

 

Lorsque l'on m'a proposé d'accompagner des dirigeants et des équipes du monde de l'entreprise, j'ai étonnement trouvé des similitudes quant à la question de la posture et de la prise de parole. Malheureusement, les formations de l'enseignement supérieur donnent peu d'outils nécessaires pour devenir et être un bon communicant.

En effet, le charisme se travaille et être naturel à l'oral, cela s'apprend !

 

Parler c'est d'abord être vu

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À l'oral, il y a toujours deux discours qui se déploient en parallèle : le verbal et le non-verbal. 

Plusieurs études ont montré que la force de conviction d'un discours passe à :

• 60% par le langage du corps, le non-verbal ;

• 30% par la voix, le paraverbal ;

• 10% « seulement » par les mots eux-mêmes.

Nous sommes souvent peu conscients de ce second discours, émis à notre insu par nos intonations, notre gestuelle ou notre regard. Il conditionne pourtant largement l'impact de notre intervention.

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Mes méthodes d'accompagnement des communicants sont structurées et structurantes :

• Un parti-pris résolument holistique ;

• Une posture coach ;

• Une approche individualisée.

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Travailler sa prise de parole, c'est :

• Savoir aligner le fond et la forme ;

• Parvenir à aligner les messages verbaux et non verbaux : à ce que les mots, la posture, la gestuelle, les expressions, les émotions et la voix tendent vers la même intention. L'alignement conditionne l'impact ; 

• Trouver « sa » posture naturelle, par la répétition et par l'entraînement.

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Mon objectif est de : 

• Trouver la congruence entre ce que vous dites et ce que vous êtes ; 

• Développer une communication plus impactante et plus humaine ;

• Aligner vos messages à vos valeurs et à votre personnalité ;

• Obtenir les résultats qui vous permettent de ressembler à ce que vous voulez être lors de vos prises de parole.

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Travaillons en équipe… Devenez celui que vous voulez être !

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